На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Анна Романова
    Если нашлись деньги на отдых, должны быть деньги на обратную дорогу, зачем скулить, чего хотели, то и получили. Выращ...20 рязанцев не мо...
  • Василий Лыгин
    Идиотизм!Путин подписал за...
  • Эльдар Алиев
    Вечная слава Героям 🙏🙏🙏🇷🇺💐💐💐💐Царство небесное 🙏🙏🙏соболезнования РоднымВ Рязани простятс...

Павел Малков обозначил принципы подбора кадров для своей региональной команды

Малков вспомнил условное психологическое деление людей по характеру на «физиков» и «лириков», отметив, что сам он скорее «физик». При этом он заметил, что в свою команду он будет подбирать исключительно эффективных специалистов.

Он указал, что место рождения человека значения иметь не будет: «Поэтому будем просто собирать эффективных людей. Кого-то, кого я знаю, я буду просто приглашать. Но абсолютный приоритет — это поиск людей здесь, в Рязанской области».

Малков подчеркнул, что в регионе не слишком реализовали кадровый потенциал. В первые дни работы врио губернатора запросил список по всем кадровым конкурсам в области и понял, что «потенциал, который тогда был выявлен, использовался недостаточно». К решению разных задач Малков собирается привлекать «неравнодушных специалистов», даже если они будут «извне».

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх