В ходе проверки было установлено, что несовершеннолетней работнице пункта не выплатили зарплату после увольнения. Кроме того, с ней не заключили трудовой договор и не провели инструктаж по охране труда. К работе девушка приступила без прохождения медосмотра.
В отношении работодателя возбудили три административных дела.
Их направили для рассмотрения в Государственную инспекцию труда региона.
Свежие комментарии