Тинькофф планирует до конца года нанять в Центры более 800 сотрудников разной степени квалификации: от студентов технических вузов и джуниор-специалистов до продвинутых разработчиков, QA-инженеров, аналитиков и продакт-менеджеров.
В Центрах сотрудники работают в командах совместно с разработчиками из головного офиса Тинькофф. Для них доступны все преимущества компенсационного пакета и специальные корпоративные предложения компании. Как и коллеги со штаб-квартиры, специалисты Центра разработки могут участвовать в митапах, конференциях и мероприятиях ИТ-сообществ.
Создание Центров разработки позволяет находить новых талантливых ИТ-специалистов в разных частях страны, а также равномерно распределять задачи, усиливать производственный цикл за счёт разных временных зон и сокращать время запуска финтех продуктов.
Директор по информационным технологиям, вице-президент Тинькофф Вячеслав Цыганов отметил, что компания развивает Центры разработки по всей России уже несколько лет и число сотрудников увеличилось до 1300, среди них разработчики, аналитики, системные инженеры, архитекторы и специалисты по обеспечению качества из 18 городов страны. По его словам, в Тинькофф нет ни одного продукта, который бы разрабатывался и поддерживался без участия специалистов Центра.
«Модель распределенных проектных команд доказала свою эффективность, и у нас большие планы по ее масштабированию. Мы рассчитываем, что в ближайшее время сотни талантливых ребят станут частью нашей команды», - заявил Вячеслав Цыганов.
29 июля в Тинькофф пройдёт день открытых дверей для всех, кто интересуется разработкой, в частности бэкенд-разработчиков на языках Python и Java, мобильных разработчиков и SRE-инженеров. Встреча состоится в формате онлайн в 19:30.
Для участия нужно зарегистрироваться.
Ведущие специалисты Тинькофф расскажут участникам, как устроены Центры разработки, с каким стеком технологий и проектами работают команды, как проходит интервью в компании и о карьерных перспективах.
Свежие комментарии