Электронную трудовую книжку ввели в России с 1 января. В ней находятся сведения о месте работы, должности, датах приёма, увольнения и перевода на другую должность, реквизиты документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Переход к новому формату добровольный.
Рязанцы, выбравшие электронную трудовую книжку, получают её бумажный вариант на руки с соответствующей записью о сделанном выборе.
Её необходимо сохранить, так как она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года.
Свежие комментарии