Установили, что на работу взяли подростка. С ней обсудили график работы и зарплату, она согласилась и начала трудиться. Вскоре стало известно, что никакого официального трудового договора с ней не заключали, а при увольнении зарплату не выплатили. Прокуратура обратилась в суд по данному факту. От индивидуального предпринимателя требовали выплатить зарплату и компенсировать моральный вред.
Решение суда пока неизвестно.Кроме того, возбуждено административное дело. Индивидуального предпринимателя оштрафовали на 10 тысяч рублей.
Свежие комментарии