При поддержке Корпорации развития в Рязанском медколледже стартовал пилотный спецкурс от «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС»

Первые 18 абитуриентов подписали договоры на обучение в колледже, которое будет оплачивать инвесткомпания. Студентов обучат специальностям «фармация» и «аппаратчик химической очистки препаратов биосинтеза». После выдачи диплома инвестор предоставит выпускникам рабочие места на новом высокотехнологичном производстве препаратов плазмы крови.

Строительство завода в селе Успенское Скопинского района входит в завершающую стадию, и к 2028 году предприятию потребуется около 200 операторов-аппаратчиков.

Первый замдиректора Рязанского медколледжа Татьяна Журавлева отметила, что выпускники пилотного набора станут первыми сотрудниками этого инвестпредприятия.

Представитель инвестора добавила, что ребят ждет насыщенная и интересная образовательная программа. Кроме того, достигнуты договоренности о предоставлении общежития для иногородних студентов.

Открытие нового спецкурса состоялось при содействии Корпорации развития Рязанской области. В рамках проекта КРРО «Кадры для инвесторов» в течение года состоялись круглые столы, совещания с участием инвестора, главы регионального минздрава Александра Пшенникова, главы администрации Скопинского района Михаила Ромодина, представителей регионального минобра, а также руководства Рязанского медколледжа. Также состоялась выездная рабочая встреча для обмена опытом между медколледжем и Санкт-Петербургскими коллегами. В результате началась разработка нового спецкурса и программы обучения «Оператор-аппаратчик».

«При активном содействии Корпорации развития мы провели колоссальную подготовительную и профориентационную работу.

Организовали совещания с участием профильных министерств и ведомств, образовательных учреждений, провели встречи с будущими выпускниками всех школ Скопинского района», – отметила специалист по поиску талантов ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» Эвелина Пыжова.

«Кадры для инвесторов» – межведомственный проект, который Корпорация развития курирует с 2022 года. В его задачи входит организация условий для обеспечения инвесткомпаний кадрами, а студентов – рабочими местами. В нем задействованы все колледжи и техникумы, вузы Рязанской области, а также партнеры Корпорации – Центр занятости населения и Центр опережающей профподготовки, 18 региональных инвесткомпаний.