Иск подала администрация городской больницы № 5 в микрорайоне Приокский. Выпускница РязГМУ имени Павлова должна была по целевому договору отработать не менее пяти лет, но решила уволиться спустя два месяца после начала отработки.
Бывшую сотрудницу обязали вернуть 112 тысяч рублей. При этом больница требовала в два раза больше — 224 тысяч рублей в качестве двойного штрафа.
Суд решил, что нынешнее трудовое законодательство такой формы ответственности для работников не предусматривает.Решение ещё не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Свежие комментарии