Теперь власти могут принять следующую спецмеру: «установление особенностей правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, включая установление порядка и условий привлечения к работе за пределами продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков».
То есть работник не сможет сам решать, будет ли работать в праздники и выходные или уйдёт ли он в отпуск. В период спецопераций решение за него будет принимать Правительство.Также документ предусматривает, что юрлица «независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности» не смогут отказаться от заключения контрактов по госзакупкам или гособоронзаказу, если они производят товары или услуги, необходимые для контртеррористических или иных спецопераций за рубежом.
Изменения в ТК затронут, в первую очередь, работников оборонно-промышленной сферы.
Свежие комментарии