О повышении зарплаты чаще всего говорили мужчины (63% против 53% среди женщин).
«Представители сильного пола также больше рассчитывают на карьерный рост, улучшение условий труда и расширение компенсационного пакета. Женщины же чаще надеются на снижение нагрузки и более лояльное отношение руководства», — приводит сервис данные опросов
39% российских работников при этом ждут стабильной работы компании, ещё 23% хотели бы продвинуться по карьерной лестницу, такой же процент надеются на взаимопонимание с руководством.
О вот ничего от 2024 года в плане работы не ждут только 6% работников. Отмечается, что чем работник моложе, тем больше у него надежд на рост заработка, а также повышение по службе и улучшение системы мотивации. Старшее поколение хочет снижение нагрузку и стальную занятость.
В опросе принимали участие экономически активные граждане из городов, имеющие постоянную работу.
Свежие комментарии