Встречали гостей молодые специалисты завода - они поделились собственным опытом трудоустройства, рассказали о производстве, о выпускаемой продукции. Студентам показали, как работают газофракционирующая установка, установка низкотемпературной изомеризации, каталитический крекинг, установка точечного налива и другие.
Студенты впервые увидели, как производят нефтепродукты, для них такой опыт – еще один шаг на пути к выбору профессии.Для Рязанской НПК подготовка кадров - в числе приоритетов. Рязанцы могут пройти обучение и получить работу, подготовку кадров завод ведет в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа-вуз-предприятие».
Первая ступень этой системы - «Роснефть-класс», действующий на базе рязанской школы №43. За 10 и 11 класс старшеклассникам дают общее представление о профессиях нефтегазовой отрасли, о деятельности компании «Роснефть» и Рязанской нефтеперерабатывающей компании, о корпоративных ценностях и этике. Второй этап - обучение на базовой кафедре «Химическая технология органических веществ» в Рязанском государственном радиотехническом университете. С 2015 года ежегодно кафедра выпускает 20 и более бакалавров, большинство выпускников трудоустраивается на завод.
Образовательными партнерами Рязанской НПК также являются два колледжа региона и 10 профильных вузов страны. Им помогают в финансировании ремонт учебных кабинетов, покупке компьютерного, интерактивного и учебно-лабораторного оборудования.
Кроме того, выпускники образовательных учреждений проходят на заводе практику - ежегодно на предприятии осваивают навыки будущей работы более 50 студентов вузов России.
В РНПК разработана практика наставничества - это серьезно помогает в подготовке дипломных работ.В 2022 году в коллектив Рязанской НПК влились 25 выпускники вузов России. Сегодня они работают операторами технологических установок, машинистами компрессорных установок, аппаратчиками-инженерами, лаборантами химического анализа, экономистами.
Свежие комментарии